新しく変わろうとしている
オーカワに
もっと勢いを
与えてほしい

現在オーカワでは、社内環境の改善に向け積極的に取り組んでいます。総務グループでは「もっといい会社へ」をキーワードに新しいシステムの導入や、仕事の進め方などを見直しています。おかげさまで社員全員が、効率よく働ける環境をつくろうというムードも大きく高まっています。メーカーという姿勢に関しても、古くから伝わっているいいものは継承しながらも、こんにゃくで作ったパスタや和風デザートなど新商品開発にも積極的に取り組んでいます。そんなオーカワでの働き方には、何よりも主体性が求められます。意欲次第で新しいチャレンジに挑める環境づくりを大切にするため、若手にもできるだけ仕事を任せ、チャンスを与えていきます。日々の業務はもちろん、社内のさまざまな企画やイベントにも参加してもらい、幅広い感性やスキルを培うことで人間的な成長をフォローアップしていきます。そういった環境だからこそ、指示を待っているだけの人間は必要とされません。オーカワは、これまでの事業基盤からの成長を目指しています。だからこそ、社員には前向きな考え方やポジティブ思考を大切にしてもらいたい。「やる前から諦めずに、とりあえずやってみる」そんなモチベーションで、オーカワの成長を共に楽しめる仲間を求めています。